《六项精进》对工作的最简短读后感范文 《六项精进》心得体会15篇

六项精进的意义在于,它提供了一种科学而全面的方法,帮助我们在职业和生活中持续不断地提高自己。这种方法包括了六个方面,分别是思维、学习、交流、计划、执行和反省。通过不断地实践这六个方面,我们可以不断地提高自己的能力和素质,达到人生的巅峰。以下是《六项精进》对工作的最简短读后感范文,和《六项精进》心得体会的模板,可供大家参考借鉴。

《六项精进》对工作的最简短读后感范文 《六项精进》心得体会15篇

《六项精进》读后感1

这个月读的书是稻盛和夫先生的《六项精进》,曹岫云先生 翻译。整本书都在周六早上读书的时候读了一遍,花了很多时间 也很认真。

早在读稻盛和夫的第一本书的时候,这“六项精进”就已经 在我的脑海中留下深刻地印象。这本书主要讲的就是稻盛和夫反 复强调,一生奉行的“六项精进”,逐条展开,结合实际,细致 分析。后边还整理了一些盛和塾的塾生等的学习稻盛哲学的心 得,以及和稻盛和夫本人的对话、演讲,也正是这本书的亮点。

稻盛先生朴素的做人做事的哲学写成文字清晰易懂,但“知 行合一”绝不是随随便便就能做到的。盛和塾的塾生们通过他们 的亲身经历,阐述着他们实践稻盛哲学的过程与坎坷,在实践中 真正沐浴到稻盛哲学的阳光雨露。没有实践经验的我们,到底怎 样才能按照稻盛的精神去做,在实际生活中吸收到能量,从中可 以得到一些启示。

必须回顾一下六项精进的要点:

一、付出不亚于任何人的努力。这点是一切的基础,没有勤 奋进取,全神贯注的对待工作和生活,就没有资格谈论稻盛敬天 爱人的哲学。

二、要谦虚,不要骄傲。要谦虚不是只有稻盛这样的成功人 士,我们普通人生活中也常常有机会骄傲自满,很多挫折伪装成 “成功”来到我们面前的,谦虚是正式对付这类挫折的法宝。

三、要天天反省。当一天结束的时候,回想自己的行为和意 念,及时纠正错误的心态和行为,就是实实在在的磨练和进步。

四、活着,就要感谢。心存感激,感受到任何细微之事,知 足才能幸福。

五、积善行,思利他。善恶有报,积累善念善行,为自己也 为大家,留余庆。

六、不要有感性的烦恼。不要让这个琐事困惑打扰到我们内 心的宁静,陷入迷茫无济于事,保持内心的宁静,才有可能对解 决问题有帮助。

真挚地对待六项精进,在日常生活中努力付诸实践,提升心 性,磨砺灵魂,命运之门就会为你开启。

《六项精进》读后感2

最近集团公司组织学习稻盛和夫的“六项精进”。经过学习,六项精进理论深深地感染了我,简单、朴实的言语,让我感慨。

稻盛和夫“六项精进”内容指的是:1、付出不亚于任何人的努力;2、要谦虚,不要骄傲;3、要每天反省;4、活着,就要感谢;5、积善行、思利他;6、忘却感性的烦恼。

第一条,付出不亚于任何人的努力,一个人在事业上不吃得苦中苦,难为人上人,没有付出就不会有回报。这年代有多少人沉迷于现状,满足于微薄的收获,没有努力、进取的心念,懒惰、松懈的沉寂在幻想中。这样的生活方式和态度,令人悲哀。有些人会怨天尤人,或是埋怨自己的命运,唉叹自己没有好的平台。其实,成功的路就在自己的脚下,只要能迈出努力的第一脚,成功就会慢慢靠近你。并不是说是金子总会发亮,发亮的金子也需要自己的努力,不付出努力,又怎能呈现闪亮的光芒。

那么一个企业也是如此,没有努力,何来成功?细节决定成败,如果我们也用严格要求和努力改变的态度去面对我们的工作,相信我们的成功不会太远。其实,我们都是从同一起跑线上启程,没有高低之分,也没有什么天赋之说,成功只是考验我们的努力?在工作中,只有认真、努力、行动,才能更好的完成工作任务。有多少员工满足于现在的工作,

生活的舒适,麻醉了他们的上进心。如果不付出努力,你就会学不到真正的技能,不会磨练出自己坚强的意志,也不会实现美好的憧景。

第二点,要谦虚,不要骄傲。骄傲永远都是成功的绊脚石,因为你看不到弱点,所以人还是要谦虚,善于向他人学习。“三人行,必有我师焉”,所以在工作和生活中,积极的与别人沟通、交流,只有这样你才能学到别人的长处和优点,你就可以在他人身上学到很多有用的东西。第三点,说到每天反省,自己这点做的还不够。我要养成一个好的习惯,每天坐到办公室后的第一件事就是列出一天将要完成的事情,这样我的头脑会比较清晰。学会每天反省,这的确是我该学习的地方。虽然出现问题后我都会反省,但是每天做到反省还真有点困难。

第四点是感恩。其实感恩的心我从来就没有失去过,对亲戚朋友,对同事客户。如果一个人没有感恩的心,他将没有激情,没有动力,没有温情,甚至会麻木。

第五点,积善行、思利他。我从来就认为我是一个善良的人,总是想着如何对人好,坦坦荡荡,朋友都说我是一个正直的人。我很享受这样的评价。利人者利己。对待同事,对待企业,都应该是一个善良的心态。我相信好人终究会有好报,相信善良会让我过的很快乐很幸福。

第六点,关于烦恼,这世上没有不烦恼的人,关键是看用什么样的心态去面对。不过遗忘和反省应该是最好的良药,我们都应该学会理性的去对待,悲伤过后就应该想如何去解决,而不是再犯同样的错误。工作也是一样,过去的就是一面镜子,折射的是我们的不足,照亮的是更加辉煌的明天,我会努力做一个理性的人。

《六项精进》读后感3

读完六项精进之后感觉这本书是指引你当下生活的一本书,人活着怎么去正确生活,每个环节都深深触动了我的内心,想不 到原来生活的正确的方式就是这样的,特别是作为凡夫俗子的我 们,怎么才能得到灵魂的升华,只有努力去工作,拼命地工作才 能得到升华,也是做为人的基本和必须的条件。

只有努力去投入到工作中才能和你所进行的工作得到沟通, 才能和他对话,才能干好工作。

保持一颗谦虚的心去学习工作才能成长和进步,我发现在生 活中工作中好多人觉得懂一点就觉得自己比别人懂很多了,不知 道去学习,只是懂或了解一点点,没能精通,凡事都要向身边的 人学习,我们每个人都有视觉的盲区,没有谁百分之百的完美。

六项里面第三条就是每天要反省自己,子曰:吾日三省吾身, 反省自己工作中哪些还没做好,哪些还没做到位,哪些能做得更 好,继续保持,或下次做更好,不断做到更好才能不断完善自己, 提升自己。

是啊我们“活着,就是感谢”很多时候我们应该感谢活着, 活着才能去感知这个美丽的世界,去遇见美丽的人和自己。稻盛 和夫他每天都在感谢身边每个人遇见的人和事,只有不断地去感 谢才能让自己成长。

同时也要把感谢的话说出来,才能影响到身边的人,让身边 的人得到愉快,自己也得到愉快,才能更好地去干好工作。我挺 感谢身边人和事的,感谢每个出现在我身边的人,都是我老师, 使我成长。

第五项我们要精进的是“积善行,思利他”多做善事,我们 常说积善之家必有余庆,行善才能积德,只有为他人去做一件事 才能体现自己的价值,提升自己的人格,完善自己。

“不要感性烦恼”今天这件事情没有做好就爱纠结,我平时 就是这样的,每当我某件事没干好的时候就好放在心上,现在我 慢慢学着去调整自己,不纠结,争取下次做好。

我相信我们每个人都学着《六项精进》的六项要求去做,每 天去精进自己,一定会提高自己,把自己变得完美,自己的人格 和灵魂也会得到提升。

《六项精进》读后感4

现代社会中,工作已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。为了更好的完成工作任务,我们需要不断地提升自己的能力和技能。而《六项精进》这本书则为我们提供了一些非常有价值的知识和思考方式,从而帮助我们更加有效地完成工作。

六项精进分别是:磨炼意念、勤奋努力、修身养性、诚实守信、明辨正误和反思自省。这些项目看似简单,但实际上涵盖了很多工作中需要注意的方面。

首先是磨炼意念。意念是指我们的思想和态度,如果我们的意念不正确或者不合理,就会给工作带来很大的负面影响。因此,我们需要通过不断地自我反省和学习,来调整和改善自己的意念,从而更好地应对工作中的挑战。

其次是勤奋努力。在工作中,勤奋努力是非常重要的一点。只有不断地积极主动地投入工作,才能保持工作高效和质量的同时,提升自己的能力和业绩。

第三,修身养性也是非常重要的。在工作中,我们需要保持自己的品德和人格,注意言行举止,自我约束和调整。只有这样,才能赢得同事的尊重和信任,并且为自己在职场中的发展打下坚实的基础。

诚实守信是第四项精进。在工作中,我们必须始终保持诚实守信的态度,不欺骗、不欺负,不出轨、不交际;不能出现贪心、欺凌、勉强等恶劣现象。

第五项是明辨正误。在工作中,我们需要善于辨别是非,把握正确的方向。同时,在面对失误和挫折的时候,也要善于面对事实,正视问题并及时修正。只有这样,我们才能走得更远,做得更好。

最后一项是反思自省。工作中,反思自省是非常重要的一项,只有不断地反思自己的工作过程和方法,才能更好的掌握自己的优势和不足。这样,我们才能不断地提升自己的能力和业绩,走得更长、更远。

总的来说,六项精进对我们工作中的表现和思维方式都有着深刻的影响。只要我们能够将这些理念贯彻于工作当中,不断地修正和提升自己,相信就一定能够在职场中走得更加顺利,更加成功。

《六项精进》读后感5

《六项精进》阐述了人生价值、人生意义,工作的目的、方法和境界;如何通过工作提升自己的心志,磨练自己的意志;如何享受工作的快乐,获得事业的成功,人格的精进,从而实现人生价值、享受人生快乐。他提出的人生“六项精进”,其中,让我最深有体会和领悟的是“付出不亚于任何人的努力!”以及贯之以一生的谦虚心境。

在参加工作以来,时时处处都在体验着付出带给自己的成就感,也偶尔有惰性使然造成的失败。天道酬勤,每个人心中有明白这个简单而朴实的道理,但事实上,本性的适舒会让人对于勤勉大打折扣,那天道何以酬勤?

近几年人们常说越努力,越幸运!那么我觉得在努力和结果之间,还缺一个付出,单纯说努力,还有些浅薄,有些机械。也有人说,我努力了,我尽力了之类的话,但事实上结果却时常与成功者不同,为什么?问自己在努力时付出了多少?

诸如时间、心血、精力、知识储备,我们有决心做好某件事情,但却不用心去钻研去专注付出做好那件事情,到头来只会徒劳。其实稻盛和夫先生很好的解释了我们很多人努力了没有结果的困惑。

付出,也可以很好的平衡我们在顺境与逆境的心理状态。我认为无论顺境逆境,一个成熟的人,都应该保持付出,这其实就是我们的aq。稻盛和夫先生一生辉煌,难道没有遇到过逆境?这些东西是在先生经历了无数次逆境切身体验。

付出是一种信念支撑下的行动,当我们对生活、工作目标有一个坚定的信念,就会有永续不断的源动力去激情付出。在信念驱动下做事,我们就不会产生“心累”的困惑,在竞争激烈的今天,鲜见心累致败、先心疲而力竭。就我们销售来讲,在陪同多位同事得出一条:越有信心越想付出做的越好人感轻松愉快,不知不觉已经突破自己的能力上限,取得最佳业绩。

《六项精进》读后感6

综观六项精进的六条,语言质朴,内涵深刻,给我们传递了 一种向上与向善的正能量。

在物欲横流、金钱至上被人们称为“道德真空”的当下,“六 项精进”给我们吹来一股清新的风。人为什么要活着?何为正 确?当你一天活在尔虞我诈、追名逐利的漩涡中而苦恼而劳累不 堪的时候,你有没有反思人究竟为什么而活着?当你为偶尔的一次投机取巧而沾沾自喜时,有没有静下心来想一想,我还会不会 一如既往持续这样的好运气?

我们不能为生活而生活,为做事而做事。人活着做人与做事 相辅相成。我们要谦虚,我们要努力,一步一个脚印。不断提高 自身素质与修养,提升自己的意志品质。

做一个真诚的人,对家庭忠诚,对企业负责、对同事礼貌、 对朋友友善、大家就会对你信赖。这是不能与金钱相提并论的东 西,日益精进,无形中你身上就增添了许多魅力的元素。

国家发展五年一个规划,我们个人也可以结合自己的实际情 况给自己制定计划,一旦计划定下来就得努力去实现,这样我们 的生活才不会盲目,生活才会过得充实而有意义。我们要全身心 的投入,要细化实施步骤,要每天反省,摒弃杂念,净化心灵。 要始终保持谦虚学习,不断创新的精神。要向一切优秀的东西学习,要看到身边每一个人身上闪光的东西。

单枪匹马是无法干成事业的,我们要善于团结身边的人,用 自己的人格魅力影响周围的人。我们要有博大的胸襟,常怀一颗 感恩的心,感谢鼓励你的人让你自觉地精益求精、不知疲倦;感 谢伤害过你的人,让你更加坚强;感谢一切善意或恶意的批评, 让你养成时时反省自己的习惯。

生活中出现了一些不如意的事情,我们要静下心来思考解决 的办法,不要动不动就怨气冲天、牢骚满腹,更不能让这种感性 的烦恼在自己心中生根发芽。

稻盛和夫的“六项精进”在生活中能给大家很多启示,认真 阅读深刻领悟会净化我们的心灵,持续地践行“六项精进”,我 相信,会让我们每一个人变得更美丽、更高尚、更出色。

《六项精进》读后感7

从这天开始,我要记录今年计划阅读50本书的读书历程。

  稻盛和夫是我十分钦佩的企业家和哲学家,读过他的《活着》印象深刻,个性是”敬天爱人”的人生信仰对我触动很大。这天一口气读完了《六项精进》,收获和启发很多。简单整理如下:

  1、管理是有哲学的,也就与人一样有人生的哲学。我以前更多的学习和思考的都是管理的技巧方面的知识,还真没认真思考过,管理的本质是什么?经营企业的目的是什么?稻盛大师认为经营的哲学就是要与自然和人的本性相贴合,要更多的关注人性,更多的做有利于自然和宇宙发展规律的事情。虽然还不能全面理解,但对他引发了我思考及给予了思考的方向。

  2、付出不亚于任何人的努力。任何成功的人都是勤奋和拼命工作干出来的,对自己心爱的工作充满了激情,甚至到达了一天24小时几乎每时每刻都在思考如何把工作做好,如何让自己更优秀。回想我在带校区的那段经历,确实深有同感,在大半年的时间里几乎没有休息过完整的一天,每一天脑子里就是在想如何让长宁校区做到更好,还有什么更好的办法?哪些人就应如何进行培养和沟通?如何进行团队的激励?等等。虽然经常工作到凌晨1点2点,但从来不感觉到累。因为我喜欢这个工作,我喜欢这个团队,所以我会拼命的工作。那种感觉太棒了!

  3、要谦虚,不要骄傲。在自己的成长经历中,由于没有深刻意识到谦虚的重要性摔的跟头不少。有时候甚至自己都不明白是什么原因摔倒的。最近我在反思自己的工作,当我谦虚的向同事向领导甚至下属不断学习时,自己的成长和收获就会很大,反之就会停滞不前,甚至还会让自己立于同事的对立面,让人感觉不舒服。这对于成长来说是十分不利的。”谦受益”这中国的古话真的十分有道理。对我来说还需要不断的磨练自己的心智。

  4、要每一天反思。每一天再忙再累,需要给自己留一点静心思考和反省的时间。我们还年轻和不够成熟,会有很多需要提升的地方,唯有不断的反思,才能让自己意识的问题,才能让自己进步。只要每一天进步一点,一周下来,一月下来,一年下来,能够想象进步将是巨大的。反思的方式,文字的形式会更有效,虽然会需要点时间,但对思路的梳理及留做成长的点滴记录是十分不错的。往往我们经常会忙于工作,给自己留的思考时间不够,让很多问题不能思考透,同时也不能很好的总结,其实有时花一点点时间反思和总结,会起到事半功倍的效果。

  最后对于自己的读书计划肯定一下,从最近读的几本书中,收益很大,是个十分好的习惯,我会坚持读完50本,会坚持一辈子。

《六项精进》读后感8

读了稻盛和夫的管理哲学这篇文章,感觉受益匪浅。把笔记及时记录下来,希望让更多看到的人共勉。

一、 关于管理者的六项精进。

1. 付出不亚于任何人的努力。首先,要有竭尽全力的觉悟,付出全部的努力,第二,为了能够有持续的努力输出,要喜欢自己所正在从事的工作。因为一旦喜欢自己的工作,那么为之付出的什么样的辛苦都不算辛苦了。当全身心的投入工作时会产生创意并可以磨练灵魂。

2. 要谦虚,不要骄傲。中国有句老话叫“唯谦是福”,保持谦虚才会持续的保持谨慎和脚踏实地,不至于翘尾巴。当翘起尾巴的时候,可能距离翘辫子就近了一步。

3. 要每天反省。能做到每天反省的人其实不多。也可以把抑制邪恶之心,让良心占领高地的过程作为反省。人会有“真我”和“自我”之分。真我就是具备良心的自己,自我就是那个自私自大,以自己为中心不考虑对外部影响的自己。

4. 活着就要感谢。心怀感激之心,会将一种友善的氛围在自身和周边传递,并让自己保持积极乐观的心态对待外部事物。

二、 告别“灾难心相”,还是说要保持积极、豁达、乐观、包容的心态和素养,不要狭隘、嫉妒、排挤。因为至少社会上被认可被推广,可以拿上明面的还是积极的。那些心胸狭隘、只会逢迎巴结和勾心斗角的人,可能短时间在一定的小圈子里会如鱼得水,但是终究是上不得大台面。

三、 开启“智慧之井”。稻盛和夫认为,这个世界上应该有个备成为智慧之井的地方,当一个人专注于一件事情并且有一种全然的敏感时,这个人就会得到神灵的帮助,从那眼“智慧之井”中汲取新的灵感、思路和创造力。

人生事业成功的方程式:人生.事业=思维方式×热情×能力。其中思维方式的数值是-100至+100.因为思维方式的改变,可能会导致人生事业的180°大转变;热情和能力的数值都是0至100.因为是乘法,所以热情和能力任何一个数值很低,都很难有大的成就。

只有具备热情,才会专注。而“智慧之井”其实是专注产生的强大力量,就像一把锥子通过把力量凝集在最尖端的一个点上,会产生不可思议的强大力量,这种“集中力”是和思考能力的强度、深度以及大小强相关的。如果有了清晰的追求目标,并且实现目标的渴望又很强烈和持续,就会产生持续的热情和激情,进而在工作的时候产生强大的专注力,打开智慧之井。

《六项精进》读后感9

这个月读的书是稻盛和夫先生的《六项精进》,曹岫云先生翻译。整本书都在周六早上读书的时候读了一遍,花了很多时间也很认真。

早在读稻盛和夫的第一本书的时候,这“六项精进”就已经在我的脑海中留下深刻地印象。这本书主要讲的就是稻盛和夫反复强调,一生奉行的“六项精进”,逐条展开,结合实际,细致分析。后边还整理了一些盛和塾的塾生等的学习稻盛哲学的心得,以及和稻盛和夫本人的对话、演讲,也正是这本书的亮点。

稻盛先生朴素的做人做事的哲学写成文字清晰易懂,但“知行合一”绝不是随随便便就能做到的。盛和塾的塾生们通过他们的亲身经历,阐述着他们实践稻盛哲学的过程与坎坷,在实践中真正沐浴到稻盛哲学的阳光雨露。没有实践经验的我们,到底怎样才能按照稻盛的精神去做,在实际生活中吸收到能量,从中可以得到一些启示。

必须回顾一下六项精进的要点:

一、付出不亚于任何人的努力。这点是一切的基础,没有勤奋进取,全神贯注的对待工作和生活,就没有资格谈论稻盛敬天爱人的哲学。

二、要谦虚,不要骄傲。要谦虚不是只有稻盛这样的成功人士,我们普通人生活中也常常有机会骄傲自满,很多挫折伪装成“成功”来到我们面前的,谦虚是正式对付这类挫折的法宝。

三、要天天反省。当一天结束的时候,回想自己的行为和意念,及时纠正错误的心态和行为,就是实实在在的磨练和进步。

四、活着,就要感谢。心存感激,感受到任何细微之事,知足才能幸福。

五、积善行,思利他。善恶有报,积累善念善行,为自己也为大家,留余庆。

六、不要有感性的烦恼。不要让这个琐事困惑打扰到我们内心的宁静,陷入迷茫无济于事,保持内心的宁静,才有可能对解决问题有帮助。

《六项精进》读后感10

20xx年6月初,高振兴总经理从日本游学归来给公司主管级以上领导每人赠送两本稻盛和夫所著的《干法》、《活法》并重点推荐了稻盛君的“六项精进”,受其影响,我潜心阅读了上述著作,感触颇深,受益良多。

  稻盛君1932年出生于日本鹿儿岛,鹿儿岛大学工学部毕业,27岁创办京都陶瓷株式会社(现名现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电电(现名现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司均为世界500强企业。20xx年2月1日,78岁高龄的稻盛君退休13年之后,东山再起执掌日航,令濒临破产的日航迅速扭亏为盈。稻盛君的经营哲学被日本企业界奉为经营圣典,是企业经营的最大法宝。

  “以人为本、敬天爱人、努力者自有天助”是稻盛君80余年人生不变的信条。“六项精进”高度浓缩了稻盛君经营企业的根本哲学理念,对我们每个人的工作和生活都有着极强的指导意义。

  “六项精进”即:

  1、付出不亚于任何人的努力;

  2、要谦虚,不要骄傲;

  3、要每天反省;

  4、活着就要感谢;

  5、积善行思利他;

  6、不要有感性的烦恼。

  综观六项精进的六条,语言质朴,内涵深刻,给我们传递了一种向上与向善的正能量。

  在物欲横流、金钱至上被人们称为“道德真空”的当下,“六项精进”给我们吹来一股清新的风。人为什么要活着?何为正确?当你一天活在尔虞我诈、追名逐利的漩涡中而苦恼而劳累不堪的时候,你有没有反思人究竟为什么而活着?当你为偶尔的一次投机取巧而沾沾自喜时,有没有静下心来想一想,我还会不会一如既往持续这样的好运气?!我们不能为生活而生活,为做事而做事。人活着做人与做事相辅相成。我们要谦虚,我们要努力,一步一个脚印。不断提高自身素质与修养,提升自己的意志品质。做一个真诚的人,对家庭忠诚,对企业负责、对同事礼貌、对朋友友善、大家就会对你信赖。这是不能与金钱相提并论的东西,日益精进,无形中你身上就增添了许多魅力的元素。

  国家发展五年一个规划,我们个人也可以结合自己的实际情况给自己制定计划,一旦计划定下来就得努力去实现,这样我们的生活才不会盲目,生活才会过得充实而有意义。我们要全身心的投入,要细化实施步骤,要每天反省,摒弃杂念,净化心灵。要始终保持谦虚学习,不断创新的精神。要向一切优秀的东西学习,要看到身边每一个人身上闪光的.东西。单枪匹马是无法干成事业的,我们要善于团结身边的人,用自己的人格魅力影响周围的人。我们要有博大的胸襟,常怀一颗感恩的心,感谢鼓励你的人让你自觉地精益求精、不知疲倦;感谢伤害过你的人,让你更加坚强;感谢一切善意或恶意的批评,让你养成时时反省自己的习惯。生活中出现了一些不如意的事情,我们要静下心来思考解决的办法,不要动不动就怨气冲天、牢骚满腹,更不能让这种感性的烦恼在自己心中生根发芽。

  稻盛和夫的“六项精进”在生活中能给大家很多启示,认真阅读深刻领悟会净化我们的心灵,持续地践行“六项精进”,我相信,会让我们每一个人变得更美丽、更高尚、更出色。

《六项精进》读后感11

在“同读一本书”活动中,连续看了稻盛和夫的两本著作,本月是《六项精进》;读后颇有感触,大道无形,大音希声;深刻道理往往只能用平实、朴树的语言阐述。作为一个基层市场人员,结合自己的工作、学习,我主要下面几点理解和体会;

第一:努力工作是每个人生来的使命

稻盛先生认为,想拥有美好的人生,想成功的经营企业,前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”,就是要勤奋工作;“拼命工作”符合自然界的规律,是一切生命都在承担的义务;拼命工作可以磨炼灵魂,“磨练灵魂,就会产生利他之心”,就会萌生出好心善意,萌生出关怀他人的慈悲之心。

努力工作对于海洋王员工最基本的价值是,保证一份稳定的工作和收入,同时在这个过程中提高能力为今后打一个好的发展基础;但只除此之外,全身心的投入工作才会有一种使命感,但自己完成一个目标时,自己作为人生存的价值才体现出来,否则就是浑噩度日,碌碌无为。

第二:坚持每天反省、不要有感性的烦恼才是解决问题的王道。

海洋王正确学习方法是:学习—理解—思考—行动。从理念的学习到实际工作的落实都要符合这个科学的方法才会有高效率和好的结果。对过去的事进行深刻的反省,才能不断地总结经验、吸取新知识。但不要因此在感情和感性的层面上伤害自己,加重自己的心理负担;因为昨天的不作为积累成今天的问题,而明天的不确定又变成一种焦虑,这样的心态对于解决问题没有任何帮助。譬如我们在市场上必定会遇到各种各样的问题,找到机会少、客情关系维护不力、对手灰色手段等等,如果只是焦虑着急又有什么用处,从本质上解决问题还是要抛开感性的烦恼,回归理性,找到问题产生的原因回应对方法,应用P-D-C-A的过程不断地提高解决问题的能力。

我们任何时候都要以一种积极的心态去面对生活和工作,要丢掉烦恼,轻装上阵,保持健康的心态。

第三:活着就要心怀感恩,积善行、利己利他。

稻盛先生认为,我们要感谢自然给予的生存环境、亲友、同事,以及全社会。的确,我们应该心怀感恩,因为抛开了外界的赐予,单独的个人是难以生存的,更说不上有没好的事业、家庭、生活。

自然环境给我们提供生产生活资料,社会给我们提供良好的法律秩序保障,家庭亲友给我们关怀温,同事在工作上给予协助支持……甚至竞争对手和那些在你成长前进的路上设置障碍的人也让自己通过面对困难、解决问题的过程学到新的东西、能力进步,而变得更加的成熟稳重,拥有强大的内在。

但是总有人牢骚满腹,觉得别人欠自己的,事事都觉不如意,那是一种婴儿心态。人的本性有自私的一面,婴儿没有独立生存的能力,他只能向外索要,饿了、冷了就哭叫;一味抱怨、没有感恩的人何尝不是婴儿;生存、成长是自己的责任,别人没有责任对你负责和无偿提供你想要的一切。

在网上的贴吧,总能看到有离职同事对公司的各种不满、抱怨,他们那种不理智如果是短时间的发泄,也算人之常情;对于在司的各位同仁,包括我自己,肯定也有过对同事、公司的情绪,但是在这个时候,千万记得提醒自己:我们要感谢他们,是他们让我生存和得到理所应得的东西。作为回馈:我们应该让亲友过的更好、提高生活品质;对周围的人热情相待;给同事提供力所能及的帮助;为客户单位提供基于现场解决问题的照明和服务;给公司创造对的起这份报酬的价值并竭力提高工作绩效。

以上是我学习《六项精进》的一些体会,公司“同读一本书”活动不仅仅是一种学习的方式,更是一种文化和关怀,让每培个员工养正确的学习和思维方法,提高获得美好生活的能力和心性。

《六项精进》读后感12

 这个月读的书是稻盛和夫先生的《六项精进》,曹岫云先生翻译。整本书都在周六早上读书的时候读了一遍,花了很多时间也很认真。

  早在读稻盛和夫的第一本书的时候,这“六项精进”就已经在我的脑海中留下深刻地印象。这本书主要讲的就是稻盛和夫反复强调,一生奉行的“六项精进”,逐条展开,结合实际,细致分析。后边还整理了一些盛和塾的塾生等的学习稻盛哲学的心得,以及和稻盛和夫本人的对话、演讲,也正是这本书的亮点。

  稻盛先生朴素的做人做事的哲学写成文字清晰易懂,但“知行合一”绝不是随随便便就能做到的。盛和塾的塾生们通过他们的亲身经历,阐述着他们实践稻盛哲学的过程与坎坷,在实践中真正沐浴到稻盛哲学的阳光雨露。没有实践经验的我们,到底怎样才能按照稻盛的精神去做,在实际生活中吸收到能量,从中可以得到一些启示。

  必须回顾一下六项精进的要点:

  一、付出不亚于任何人的努力。这点是一切的基础,没有勤奋进取,全神贯注的对待工作和生活,就没有资格谈论稻盛敬天爱人的哲学。

  二、要谦虚,不要骄傲。要谦虚不是只有稻盛这样的成功人士,我们普通人生活中也常常有机会骄傲自满,很多挫折伪装成“成功”来到我们面前的,谦虚是正式对付这类挫折的法宝。

  三、要天天反省。当一天结束的时候,回想自己的行为和意念,及时纠正错误的心态和行为,就是实实在在的磨练和进步。

  四、活着,就要感谢。心存感激,感受到任何细微之事,知足才能幸福。

  五、积善行,思利他。善恶有报,积累善念善行,为自己也为大家,留余庆。

  六、不要有感性的烦恼。不要让这个琐事困惑打扰到我们内心的宁静,陷入迷茫无济于事,保持内心的宁静,才有可能对解决问题有帮助。

  真挚地对待六项精进,在日常生活中努力付诸实践,提升心性,磨砺灵魂,命运之门就会为你开启。

  将稻盛哲学的文字变到实际行动,更需要努力和智慧。

《六项精进》读后感13

世界给每个人的机会是均等的,只有“付出不亚于任何人的努力,”你才能先人一步,不被社会所淘汰。

“每一天都竭尽全力、拼命工作,是工作中最重要的事情。”我深深体会其中的道理。在美汐清洁的工作中,我是这样做的,并收获了其中的成功。即比别人下更多苦功去钻研,而且能一心一意地坚持下去,即使有时有一些抱怨和不满,也没有阻碍我努力向前的脚步。也就是说,“有些人他们想干一番事业的愿望是发自内心的,是强烈的。这种人无论周围的环境多么恶劣,他们都会想方设法去寻找实现愿望的途径,并以此培养他们的开拓进取精神和创造性。”同样是处于恶劣的环境,知难而退的人只看到形势的严峻,感受到只是难成气候。喜欢稻盛老师的这句话,“只要喜欢你的工作,再努力也不觉其苦”。

“只要拼命工作,工作起来就能顺畅。”工作中不能有懒人,如果你不去用心经营,不去拼命地工作,总有一天,你会被企业给淘汰、会被后来同事所超越。这一点,往往当事者迷,所以我们只有跳出自己的岗位看工作,才能发现我们在工作上存在的问题。稻盛老师说:“今年也许不景气,但不管哪个年代,不管怎样的不景气,只要拼命工作,任何困难都能克服。人们常说,经营战略最重要,经营战术不可少。但是,我认为,除了拼命工作之外,不存在第二条通向成功之路。”因此,我们的问题不是别的,我们的问题就是懒惰,是小富即安,小进则满。我有一个最切身的体会,就是干什么事最主要的是要付诸于行动。干什么事如果你没付诸于行动,都是空话。每个人都有干好工作,做好事,取得成功的愿望,只有去付诸行动了,才能到达成功的彼岸。这是一个恒古不变的真理。再多的想法不付诸于行动,那是纸上谈兵,一切功夫都=0。

要热爱自己的工作,喜欢自己的工作,重要的是要自己去培养工作的乐趣,喜欢和爱自己的工作。社会不可能正如我意分配到我想干的工作;因此,我需要在分配到我的喜欢的或不喜欢的工作中培养工作的兴趣,喜欢的更喜欢,不喜欢到喜欢到更喜欢,只有这样我才会成功。如果我没有兴趣,既使分配到我喜欢的工作,也是3分钟的热度,长久不了,注定不会成功。这与一个人的修养,境界,世界观有关。一个不负责任的人,想让他喜欢自己的工作,想让他取得成功,那是不现实的。只有付出行动,拼命的工作才能取得成功。

《六项精进》读后感14

刚好家里有《六项精进》的这本书,据说稻盛和夫的每一个员工都手持一本,所以忍不住翻开了。果然写得很真实真切。

一、付出不亚于任何人的努力

我们常常觉得我已经尽力了,全力以赴了就可以了。用较低的标准来要求自己,但是习惯把希望放在别人身上。最痛苦的莫过于这种不自知中的我认为我已经很努力了。而稻盛和夫说这个世界上所有生物都要承担的,理所当然的义务,就是要付出不亚于任何人的努力拼命工作。而只要喜欢你的工作,再努力也不觉其苦,全力投入工作就会产生创意。

二、要谦虚,不要骄傲

”惟谦受福“不谦虚就不能得到幸福,能得到幸福的人都很谦虚。是的呢?我们很容易成为自己思维的囚徒,自以为很厉害,已经懂了,所以不愿意沉下心来去虚心学习。

三、要每天反省

反省就是耕耘、整理心灵的庭园。

“人的心灵像庭园。这庭园,既可理智地耕耘,也可放任它荒芜,无论是耕耘还是荒芜,庭园不会空白。

如果自己的庭园里没有播种美丽的花草,那么无数杂草的种子必将飞落,茂盛的杂草将占满你的庭园。”

“出色的园艺师会翻耕庭园,除去杂草,播种美丽的草花,不断培育。

如果我们想要一个美好的人生,我们就要翻耕自己心灵的庭园,将不纯的思想一扫而光,然后栽上清纯的、正确的思想,并将它培育下去。

抑制邪恶的自我,让善良的真我伸展稻盛和夫说,当我们拥有一颗真我、利他心时,同时内心也居住着一个“邪恶、贪婪、卑贱”的自我,所以每天反省来抑制自我,就能提高自己的心性而提高心性就能扩展经营。所以我说一切都是相辅相成的,

四、活着,就要感谢

简单的用六个字概括就是敬天爱人感恩。我们很容易把感谢放在嘴边,而大家都知道行动才是佐证。

五、积善行、思利他

他说积善之家有余庆和我理解的福报者福返是一样的意思。就是行善是为你的家人积德,以仁爱和慈悲心看待身边的一切,那么晴天也美,雨天也是美的。

里面有一句育儿的哲学:“孩子一定也要让他经风雨、见世面”。这其实是对孩子的大善和大爱。

特别认同,我最初以为把孩子好好保护好,给他更好的就是爱他。其实让他多经历风雨,培养逆商,具备反脆弱的能力,学会自己想办法去解决问题,才是帮助他成长的更好方式。

六、不要有感性的烦恼

反省之后,把过去的失败坚决忘掉,将精力投进新的工作。

即不为过去而沮丧不为未来而焦虑,我们的烦恼很多时候是我们想象出来的。拿一个想象的东西来扰乱我们的心绪也挺可笑的。

《六项精进》读后感15

 六项精进即“1.付出不亚于任何人的努力;2.要谦虚,不要骄傲;3.要每天反省;4.活着,就要感谢;5.积善行、思利他;6.忘却感性的烦恼”。稻盛和夫先生以人为本,从每个人都能做到的小处着手,将提升心性、自我升华的要诀归纳为《六项精进》,文章采用了哲学、宗教又兼具浅显易懂的表达手法,深入浅出地阐述了企业经营以及做人、做事的道理,对每个人的工作、生活都具有指导意义。六项精进是稻盛和夫经营企业的根本哲学理念,是每个经营者须谨记、贯彻的方针,也是一生中最重要的修炼。以下是本人学习《六项精进》的几点体会:

  一、“谦虚是一种态度”,我们无法改变他人,但一定能坚定自己的态度

  在工作生活中,我们要提高自身修养,磨练自己的意志品质,为人很重要的一条就是要谦虚。谦虚是一种美德,是一种难能可贵的品德,是我们工作和学习上进的源泉。自古以来,人们有许多这方面的格言警句启迪人,如“谦受益,满招损”,“谦虚使人进步,骄傲使人落后”。事实上也是如此,没有一个人能够有骄傲的资本,因为任何一个人,即使他在某一方面的造诣很深,也不能够说他已经彻底精通、研究全了。“生命有限,知识无穷”,任何一门学问都是无穷的海洋,都是无际的天空……保持谦虚能让我们正确处事,热情关心别人的利益;谦虚促使我们更有自知之明,让我们能以诚待人;谦虚意味着不为个人的欲望所动,坚持做正确的事;谦虚意味着不吹嘘,不骄傲,不贬低别人抬高自己。谦虚是尊重的基础,它让我们努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己见又不出口伤人,相互鼓励又不屈尊俯就。谦虚还能培养慷慨、忍让和宽容。谦虚的人还拥有一个不可忽略的特点:真心尊重他人,踏踏实实做事,诚心诚意为他人办事。谦虚、待人真诚的人,是一个可以值得信赖的人。

  二、“活着,就要感谢”

  感谢非常重要,“活着,就要感谢”。稻盛和夫的的这句话让人感动、让人温暖。我认为,我们从呱呱坠地那天开始,就应当感谢身边所有的一切,感谢父母给了自己生命,感谢老师教会我们知识,感谢同事领导和朋友对自己的帮助,感谢我们的客户,感谢公司给我们提供施展才能的平台,感谢国家的好政策……只要我们健康地活着,每个人都应当怀着一颗感恩的心,对待社会、对待工作、对待家人同事,有了感恩之心,我们就会心情愉悦、开朗,就能感受到人生的幸福和快乐。

  三、“积善行、思利他”

  六项精进的第五项是“积善行、思利他”,稻盛和夫提出“要多行善,多做对他人有益的事”,这是做人的根本原则。我们生活在世上,不能光是为自己考虑,重要的是为他人考虑。我们要有阳光、乐观、积极向上的心态,更要有善心、耐心。在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切,尤其是对待人,善良的人我们要善待他,与他真诚平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他;看到别人成功,不要嫉妒,要祝贺;看到别人做善事,祝愿别人积功累德;看到别人落魄潦倒,不要冷嘲热讽,而是盼望别人苦尽甘来。我认为,在生活中,要善待家人、朋友,在工作中,要善待同事,这样,才能使自己的人生之路朝好的方向发展,才能使一切朝着好的方向前进。“善”是人之本性,心地善良、豁达,才能快乐,才能幸福。

  稻盛和夫的六项精进,是企业经营的最大-法宝,也是我们度过美好人生必须遵守的基本条件,是每个人一生中最重要的修炼,是塑造成功人生的奠基石,稻盛和夫的哲学和理念,如同甘露、阳光和力量,会给更多人深深的启迪。

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fengjun
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